30. 4. 2024 | Plný úväzok | Prievidza | Nestlé Slovensko s.r.o.Výsledky v súlade s internými a externými požiadavkami - budovať povedomie u zamestnancov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, hygieny a správnej výrobnej praxe - zaraďovať zamestnancov na pozície s cieľom dodržania výrobného plánu na pracovnej zmene a optimalizovať využitie zamestnancov
Sledujte neskôr30. 4. 2024 | Plný úväzok | Prievidza | GeWiS Slovakia s.r.o.Príspevok zamestnávateľa do III. piliera v DDS - starostlivosť o zdravie zamestnancov - stravovanie vo vlastnej jedálni 1,00€/obed - sociálny program a zamestnanecké benefity - firemné podujatia - turistika, Mikuláš pre deti - zvýhodnené vstupy do Centra zdravia (posilňovňa, fínska sauna, masáže, pedikúra
Sledujte neskôr30. 4. 2024 | Plný úväzok | Prievidza | Brose Prievidza, spol. s r.o.V závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov • Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Sociálny program benefit plus - doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
Sledujte neskôr30. 4. 2024 | Plný úväzok | Prievidza | GeWiS Slovakia s.r.o.Bonus po splnení kritérií do výšky 390€/pol roka - ročná valorizácia mzdy - príplatky za zmennosť a víkendy podľa platného zákona - príspevok zamestnávateľa do III. piliera v DDS - starostlivosť o zdravie zamestnancov - stravovanie vo vlastnej jedálni 1,00€/obed - sociálny program a zamestnanecké
Sledujte neskôrNenechajte si už ujsť žiadnu prácu!
Získajte denne nové príspevky e-mailom na Zdravie v Prievidza.