Ponuky práce pre Zamestnávateľ práce v Trenčín Okres

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Trenčín | KOOPERATIVA poisťovňa, a.s. Vienna Insurance GroupS predajom a klientmi a chceli by ste ich zúročiť u stabilného zamestnávateľa? Chcete sa spolu s nami stať poradcami PRVEJ VOĽBY? TERAZ NASTAL VÁŠ ČAS Rozširujeme náš obchodný tím a hľadáme nové posily. Vašou úlohou bude • vykonávanie aktívnej predajnej a poradenskej činnosti • ponuka a predaj poistných

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Trenčín | LEXUM Slovakia s.r.o.Ostatné zamestnanecké benefity príspevok zamestnávateľa na III. piliér, kartu Multisport, príspevok na stravovanie, zážitkové teambuildingy a firemné akcie - Možnosť rozvíjať svoje zručnosti v modernom pracovnom prostredí Informácie o výberovom konaní V prípade záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Trenčín | COOP JednotaA spoľahlivého zamestnávateľa, za ktorým je úspešná minulosť a s Tebou chceme spojiť našu budúcnosť. Staň sa súčasťou obchodného tímu na našej predajni a dôležitým kolegom pri budovaní pozitívnej skúsenosti našich zákazníkov. Náplňou Tvojej práce bude - zastupovanie vedúceho predajne počas jeho neprítomnosti

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Trenčín | KONŠTRUKTA - Industry, akciová spoločnosťCestovaním, dni voľna za čas na služobnej ceste atď. - DDS s príspevkom zamestnávateľa, zabezpečené stravovanie, pitný režim a občerstvenie na pracovisku - príspevok na dopravu, ak bývate viac ako 20 km od sídla spoločnosti - mesačné prémie, projektové odmeny, 13. a 14. mzda a ďalšie - flexibilná pracovná

8. 4. 2025 | Polovičný úväzok | Trenčín | PROPLUSCO spol. s r. o.Na stravu 6,60 EUR/deň - práca v stabilnej a silnej spoločnosti - flexibilný pracovný čas - pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom - poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Trenčín | UVEA KLINIKA, s.r.o.Kontinuálneho vzdelávania - Neformálna, priateľská atmosféra na pracovisku - Podpora pri zabezpečení prevádzkyschopnosti ambulancií - Ostatné zamestnanecké benefity príspevok zamestnávateľa na III. piliér, kartu Multisport, príspevok na stravovanie, zážitkové teambuildingy a firemné akcie - Možnosť rozvíjať

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Horné Srnie | CEMMAC a. s. Horné SrniePríspevok pri príležitosti uzavretia manželstva. 13. (dovolenkový) plat. 14. (vianočný) plat. Príspevok zamestnávateľa na DDS (3. pilier) Spoločenské akcie pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov. Požiadavky na zamestnanca Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním stredoškolské s maturitou Vzdelanie