8. 4. 2025 | Plný úväzok | Nitra | SCONTO Nábytok s. r. o.Bude prepočítaná podľa dohodnutého pracovného úväzku. K uvedenej mzde sa prirátajú ešte zákonné príplatky. Po skúšobnej dobe (zapracovaní) prechod na provízny systém odmeňovania. Horná hranica tvojho zárobku nie je limitovaná. Pracovný pomer prevažne na víkendové zmeny. Miesto práce Nitra Druh pracovného pomeru
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Fragolino Cuisinesystém
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Banská Bystrica | ŽP EKO QELET a.s.Prémiová zložka mzdy až do výšky 20 % platu - operatívne odmeny z fondu vedúceho za dobré pracovné výsledky - dochádzková prémia 210 € štvrťročne - príspevok na stravné za zvýhodnených podmienok - príspevok zamestnávateľa do tretieho piliera dôchodkového systému - dovolenkový a vianočný plat - odmena
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Banská Bystrica | ŽP EKO QELET a.s.Prémiová zložka mzdy až do výšky 20 % platu - operatívne odmeny z fondu vedúceho za dobré pracovné výsledky - dochádzková prémia 210 € štvrťročne - príspevok na stravné za zvýhodnených podmienok - príspevok zamestnávateľa do tretieho piliera dôchodkového systému - dovolenkový a vianočný plat - odmena
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Dubnica nad Váhom | ELDISY Slovakia spol. s r. o.V príjemnom kolektíve, - sociálny program (napr. príspevok na dopravu, príspevok na občerstvenie, vitamínové balíčky, darčekové poukážky), - stravné poukážky - nie je potrebná predchádzajúca prax - zaškolíme Vás - firemné spoločenské akcie - možnosť získania finančnej odmeny v systéme zlepšovacích návrhov
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Trnavský | Róbert Gašparík s.r.o.Výhody, benefity - primerané platové ohodnotenie - zamestnanie v silnej a stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou - každoročné zvýšenie platu - finančný príspevok na stravovanie - systém zamestnaneckých výhod a poskytované zľavy - vernostné príplatky - dlhodobá pracovná perspektíva Informácie
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Nitra | SCONTO Nábytok s. r. o.Bude prepočítaná podľa dohodnutého pracovného úväzku. K uvedenej mzde sa prirátajú ešte zákonné príplatky. Po skúšobnej dobe (zapracovaní) prechod na provízny systém odmeňovania. Horná hranica tvojho zárobku nie je limitovaná. Pracovný pomer prevažne na víkendové zmeny. Miesto práce Nitra Druh pracovného pomeru
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Žilina | SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnikPerifytónu a vláknitých baktérií - terénne odbery vzoriek na analýzu biologických prvkov kvality (makrozoobentos, fytobentos, fytoplanktón) - terénne merania týkajúce sa odberov biologických vzoriek, stanovenie abiotických charakteristík tokov - činnosti súvisiace s evidenciou a so systémom zabezpečenia
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti - Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie - Zaujímavý systém sociálnych výhod ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne
Sledujte neskôrNenechajte si už ujsť žiadnu prácu!
Získajte denne nové príspevky e-mailom na Systém v Slovensko.