8. 4. 2025 | Plný úväzok | Banská Bystrica | ŽP EKO QELET a.s.Prémiová zložka mzdy až do výšky 20 % platu - operatívne odmeny z fondu vedúceho za dobré pracovné výsledky - dochádzková prémia 210 € štvrťročne - príspevok na stravné za zvýhodnených podmienok - príspevok zamestnávateľa do tretieho piliera dôchodkového systému - dovolenkový a vianočný plat - odmena
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Nitra | SCONTO Nábytok s. r. o.Bude prepočítaná podľa dohodnutého pracovného úväzku. K uvedenej mzde sa prirátajú ešte zákonné príplatky. Po skúšobnej dobe (zapracovaní) prechod na provízny systém odmeňovania. Horná hranica tvojho zárobku nie je limitovaná. Pracovný pomer prevažne na víkendové zmeny. Miesto práce Nitra Druh pracovného pomeru
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Bratislava | KONTI a.s.Materiálu i prác - komunikácia so subdodávateľmi - príprava pridelenej stavby, úzka spolupráca so stavbyvedúcim - obchodné rokovania so subdodávateľom - komunikácia s investorom Zamestnanecké výhody, benefity - bonusový systém v závislosti na firemných výsledkoch - finančná odmena za odporúčanie známeho
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Nitra | SCONTO Nábytok s. r. o.Bude prepočítaná podľa dohodnutého pracovného úväzku. K uvedenej mzde sa prirátajú ešte zákonné príplatky. Po skúšobnej dobe (zapracovaní) prechod na provízny systém odmeňovania. Horná hranica tvojho zárobku nie je limitovaná. Pracovný pomer prevažne na víkendové zmeny. Miesto práce Nitra Druh pracovného pomeru
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti - Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie - Zaujímavý systém sociálnych výhod ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Banská Bystrica | ŽP EKO QELET a.s.Prémiová zložka mzdy až do výšky 20 % platu - operatívne odmeny z fondu vedúceho za dobré pracovné výsledky - dochádzková prémia 210 € štvrťročne - príspevok na stravné za zvýhodnených podmienok - príspevok zamestnávateľa do tretieho piliera dôchodkového systému - dovolenkový a vianočný plat - odmena
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Donovaly | Centrum účelových zariadeníDoplnkového tovaru - Správa hotelových rezervačných systémov a vybavovanie telefonickej a e-mailovej komunikácie - Check-in a check-out hostí a jednoduchá administratíva, ako napríklad príjem tovaru, evidencia pošty, denné uzávierky a inventúry - Zodpovednosť za plynulý chod recepcie a spolupráca s ostatnými
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti - Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie - Zaujímavý systém sociálnych výhod ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne
Sledujte neskôr8. 4. 2025 | Plný úväzok | Banská Bystrica | ŽP EKO QELET a.s.Prémiová zložka mzdy až do výšky 20 % platu - operatívne odmeny z fondu vedúceho za dobré pracovné výsledky - dochádzková prémia 210 € štvrťročne - príspevok na stravné za zvýhodnených podmienok - príspevok zamestnávateľa do tretieho piliera dôchodkového systému - dovolenkový a vianočný plat - odmena
Sledujte neskôrNenechajte si už ujsť žiadnu prácu!
Získajte denne nové príspevky e-mailom na Systém v Slovensko.