Ponuky práce pre Systém práce v Žilina Okres

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.​- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti ​- Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie ​- Zaujímavý systém sociálnych výhod ​ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.​- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti ​- Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie ​- Zaujímavý systém sociálnych výhod ​ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Žilina | MPO - Metal, s.r.o.Uchádzača v uvedenej náplni práce. Systém odmeňovania je na základe dosiahnutých výsledkov. Máte možnosť ovplyvniť pracovitosťou výšku svojej mzdy. Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Ponúkame prácu, brigádu Skladníka. Do nášho tímu privítame nového stabilného kolegu

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.​- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti ​- Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie ​- Zaujímavý systém sociálnych výhod ​ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.​- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti ​- Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie ​- Zaujímavý systém sociálnych výhod ​ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.​- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti ​- Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie ​- Zaujímavý systém sociálnych výhod ​ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Žilina | TP Sante s. r. o.Pravidelný odmeňovací systém nad rámec základnej mzdy - mesačné odmeny za štatistiky, mesačné odmeny za špecializované školenia, štvrťročné odmeny. Nad rámec základnej mzdy mesačné odmeny od 0 - 500,00 €. Horná hranica mzdy je mzda s odmenami. Nepeňažné benefity (využívanie služobného auta na súkromné účely

8. 4. 2025 | Plný úväzok | Terchová | COBA Automotive, s.r.o.​- Zázemie silnej a stabilnej medzinárodnej spoločnosti ​- Interné zaškolenie a kurz angličtiny v pracovnom čase - Príspevok na dochádzanie ​- Zaujímavý systém sociálnych výhod ​ročná odmena do výšky 13.platu, príspevok do III. piliera, masáže v pracovnej dobe, kvartálny dochádzkový bonus a podobne

1. 4. 2022 | Plný úväzok | Žilina | JR Group, s.r.o.Implementácia celopodnikového IS novým zákazníkom, podpora existujúcich - návrh zákazníckych nastavení informačného systému - prezentácia funkcionality systému u zákazníka - zaškolenie užívateľov IS - úpravy systému podľa požiadaviek zákazníka