4. 3. 2025 | Plný úväzok | Donovaly | Centrum účelových zariadeníSmerníc, príkazov a pokynov nadriadeného, zabezpečenie ich implementácie v praxi. - Riadenie a kontrola zamestnancov recepcie a ubytovacieho úseku, vrátane rozdelenia úloh a zodpovedností. - Spracovanie harmonogramov služieb, zodpovednosť za čerpanie dovoleniek a náhradného voľna, kontrola dochádzky
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | | Holandsko | Universal Consulting s.r.o.Týkajúcich sa zamestnania, ubytovania a práce. - Spolupráca s tímom na zabezpečení práce a starostlivosti o zamestnancov. - Riešenie problémov, plánovanie, organizácia a podpora zamestnancov. Prečo táto pozícia? Tvoja práca bude dôležitou súčasťou úspešného fungovania procesov v Holandsku. Získaš skúsenosti
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | Žarnovica | GETBID, s. r. o.Hodnotenie zamestnancov a vedenie disciplinárnych pohovorov v spolupráci s HR oddelením. - Prideľovanie pracovných úloh zamestnancom na začiatku a počas zmeny. - Kontrola dodržiavania pracovnej a technologickej disciplíny. - Plánovanie, evidencia a schvaľovanie dovoleniek zamestnancov. - Zabezpečenie
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | Bratislava | PEZADENT s. r. o.Dutinu pre všetky vekové kategórie, zmluvy so všetkými ZP. Ponúkame prácu v mladom priateľskom kolektíve v priestoroch s vlastnou recepciou, dentálnou hygienou, podporou vzdelávania a dostatkom pacientov. Počet zamestnancov 5-9 zamestnancov Kontakt Kontaktná osoba Michal Tsap Tel. E-mail - ID 5022151
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | Bratislava | Cliniq s. r. o.Zabezpečenie úhrad za služby - koncepčné vedenie recepcií centier, zodpovednosť za koordináciu zdravotnej starostlivosti Personálne riadenie - plánovanie harmonogramu práce a náplní práce pre zamestnancov centier - v spolupráci s HR spoločnosti zabezpečenie výberového konania na pozície medicínskych
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | | Česko | Mubea Rollbonded Products Slovakia s.r.o.Predprodukcie a SOP v tesnom súlade s vedúcim prevádzky - Nastavenie reportingu a sledovania KPI v procese spustenia s ohľadom na spoľahlivosť výstupu a dodávky, produktivitu a kvalitu - Vedenie, usmerňovanie a motivovanie všetkých zainteresovaných zamestnancov k dosiahnutiu cieľov projektu Zamestnanecké výhody
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | Liptovský Mikuláš | NEW YORKER Slovakia, s.r.o.Módnych spoločností - možnosť rozvoja zručností a schopností - 5 dní dovolenky naviac (po odpracovaní dvoch rokov a do veku 33 rokov) - firemený vianočný večierok Očakávame - nutná skúsenosť s vedením zamestnancov aspoň 1 rok - zručnosti v plánovaní dochádzky a zmien - zodpovednosť, motivácia a snaha
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | Veľká Ida, Kosice | IEE Sensing Slovakia s.r.o.V obchodoch (Fresh, Datart.) Ďalšie benefity pre stabilných zamestnancov - vernostné bonusy I. a II., - koncoročný bonus - pracovné voľno nad rámec zákona - dovolenka nad rámec zákona - príspevok III. pilier DDS Informácie o výberovom konaní V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám životopis mailom
Sledujte neskôr4. 3. 2025 | Plný úväzok | Prievidza | XLSK nábytok, s.r.oZložkami - 35 hod./týždeň Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Predstavte si malý útulný dom s nábytkom, s maximálnym počtom sedem zamestnancov. Príjemné rodinné prostredie, ale zároveň za chrbtom podpora veľkého koncernu. A naviac, kúsok od domova. Chceli by ste v takomto
Sledujte neskôrNenechajte si už ujsť žiadnu prácu!
Získajte denne nové príspevky e-mailom na Plánovanie Zamestnancov v Slovensko.